На него могут рассчитывать служащие, которые ухаживают за инвалидами первой группы. Для того, чтобы получить льготу необходимо предоставить справку о родстве или сожительстве, а также медицинское заключение. С такой инициативой выступили члены Совета Федерации.
Сейчас по закону на дополнительные неоплачиваемые отпуска могут претендовать служащие, имеющие двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет или несовершеннолетнего ребенка-инвалида.
Льготу получат одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до четырнадцати лет, а также отцы, с детьми до четырнадцати лет без матери. Чтобы получить такой отпуск потребуется написать заявление.
Дополнительные дни можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или же тратить отдельно — полностью и по частям.